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[企业招聘] 新加坡惠普公司电子工招聘 2013年4月2日青岛面试

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发表于 2013-3-1 14:13:40 |显示全部楼层

     新加坡惠普公司电子工招聘 2013年4月2日青岛面试

新加坡惠普公司电子工招聘 2013年4月2日青岛面试
惠普是美国的资讯科技公司,成立于1939年,主要专注生产于打印机、数码影像、软件、计算机与资讯服务、慈善等业务。惠普公司是世界500强企业,2002年收购了美国著名的电脑公司康柏电脑。中国惠普有限公司总部位于北京,在上海、大连、武汉等九座城市都设有分公司。

我公司资深专业老师将提供面试前一周的英语、电子知识、面试技巧等相关培训。大大提高面试通过率!录取的人员,公司将提供为期三天的电子专业英语词汇集中训练(三天的培训+食宿+暖气费全部免费哦)!

招聘职位:生产线操作员 (该公司先后接收中国工人近千人)

工作内容:操作自动化生产设备

录取人数:50-100人

招聘要求:女性,年龄18-28岁(1994-1984年出生);高中、中专毕业,大专优先;简单英语;身高不低于155cm;无色盲或色弱;


待遇:
底薪:694新币/月
轮班津贴:
12小时白班轮班(早7:00-晚7:00) 10新币/班
12小时夜班轮班(晚7:00-早7:00) 20新币/班全勤奖新币30/月
工作满1年公司将支付800新币作为奖励
合同期满后雇主提供新加坡至招聘地点的经济舱机票。
住宿和交通:
雇主支付员工住宿和交通津贴262新币/月,雇员需另外自己支付50新币/月的住宿和交通费用/月。为了统一管理,雇主将262新币/月的津贴直接支付给代理,由代理安排并管理住宿及交通事宜。雇员需要服从并接受雇主的上述安排。
关于轮班的说明:
雇主根据工作的需要安排轮班,员工必须服从雇主的安排,不得以任何理由要求更换。
关于加班的说明:
加班只有在雇主生产任务需要时才可能发生,而且雇主对此不做任何承诺。员工不应将加班费计算在固定收入中,而且不同部门,不同岗位在加班的安排上也不一样,员工必须服从安排。
员工在新加坡工作期间享受带薪年假;
赴新机票:由员工个人支付(约RMB2000元,视购票时间价格而定);
总收费人民币壹万捌仟元整(RMB18000元),应聘人员无需向任何代理公司或个人交纳其它服务费。
面试地点:青岛

联系人:曲先生
联系电话;13032239823

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